Álláskeresésbárki számára nehéz lehet, de a tizenévesek különleges kihívással néznek szembe, mivel általában nincs munkatörténetük, és a legtöbb munkaadó inkább tapasztalattal rendelkező embereket alkalmaz. A tizenéveseknek szóló állások listájának megtekintése gyorsabbá teheti a foglalkoztatást. Vessen egy pillantást több webhelyre, amelyek a tizenévesek álláskeresésére összpontosítanak.
Hol lehet keresni a tizenéves állásajánlatokat
Nem minden vállalat hajlandó tizenéves munkavállalókat alkalmazni. Fontos tehát kideríteni, hogy melyiket fogják megtenni, így nem vesztegeti az idejét azoknak a cégeknek a jelentkezésével, amelyek nem. A következő tizenéves munkalehetőségek elősegíthetik a kapcsolatot a potenciális munkaadókkal, és megfelelő támogatási szolgáltatásokat kínálnak, amelyek segítenek Önnek piacképesebbé tételében.
kapcsolódó cikkek- Vékony tinédzserek divatgalériája
- Grunge divat stílusok
- Tizenéves lányok hálószobás ötletei
Az első fizetésem
MyFirstPaycheck.com elsősorban egy álláshirdetési weboldal, amely különféle lehetőségeket kínál a 14–17 éves tizenévesek számára az alábbi kategóriákban.
használhatok hidrogén-peroxidot a tisztításhoz
- Közigazgatási - Ez a kategória többek között az adatbevitel, az orvosi számlázás, az irodai és az ügyintézők listáját tartalmazza.
- Ételkínálat - Itt talál szakácsok, pincérek, házigazdák és pénztárosok állásajánlatait, valamint szupermarket termékbemutató állásait és pozícióit baristák számára.
- Nyári munkák- Az ebben a kategóriában felsorolt munkák az értékesítési munkatársaktól a karbantartási segítségig, az irodai asszisztensekig és egyebekig terjednek. Ha nyaranta kimarad az iskolából, valószínűleg itt talál valamit, ami érdekli.
- Táborhelyek- Számos felsorolás található a tábori tanácsadók és tevékenységi szakemberek számára.
- Gyermekgondozás - Ebben a kategóriában a potenciális munkaadók au paireket, ülőket, sőt gyermekparti házigazdákat keresnek.
- Tereprendezés - Az ebbe a kategóriába tartozó munkák magukban foglalják a helyszíni tereprendezők munkáit, amelyek magukban foglalhatnak bármit, a fű kaszálásától és a cserjék vágásától a fák ültetéséig. Lehetséges, hogy lehetősége van egy óvodában is dolgozni.
- Kiskereskedelem - A kategória magában foglalja az értékesítési munkatársak különféle pozícióit és a részmunkaidős pultos segítséget.
- Gyakorlat - A szakmai gyakorlat bármit tartalmazhat, egy politikai pártnál végzett munkától a közvélemény-kutatások lebonyolításáig.
- Egyéb munkák - Az ebben a kategóriában szereplő listák a legváltozatosabbak az összes közül. A múltbeli listákon a pozíciók ashajfonókés találkozók ütemezőjeként dolgozik az ingatlan-kizárásoknál.
Minden kategórián belül rendezhet aszerint, hogy teljes munkaidős,részidő, egyszeri vagyszezonális foglalkoztatás. Állásokat kereshet életkor szerint, vagy beírhatja a keresett munka típusát a helyszíni keresőjébe. Az összes felsorolt pozíció a keltezés időpontja szerint van keltezve. Az állam szerinti keresés opcióval nullázhatja a környéken található munkákat.
YouthForce
YouthForce A King megyei fiú- és lányklubok szakterülete az alacsony jövedelmű és a kisebbségi tizenévesek összekapcsolása a Washingtonban, Seattle-ben működő különböző cégek szakmai gyakorlatával. YouthForce programjuk mentorokat és coachingot nyújt a tizenévesek számára, hogy elsajátítsák a munka világába való belépéshez szükséges oktatást és tapasztalatokat. A szakmai gyakorlat különféle területeken kínálkozik, az adott pillanatban rendelkezésre álló esetektől függően. Néhány ilyen mező a következőket tartalmazza:
- Könyvelés - Az itt szereplő felsorolások a legalkalmasabbak a főiskolás korú tizenévesek számáraszámvitel / pénzügy.
- Építkezés - A pozíciók tartalmazhatnak rövid és hosszú távú lehetőségeket.
- Marketing - Ez magában foglalhat bármit, a közvetlen értékesítési pozícióktól a másolatok írásáig.
- Hivatal - A tipikus listák tartalmazzák a recepciók és az ügyintézők felnyitását egyéb beosztások között.
- Kiskereskedelem - A tőzsdei jegyzések jellemzően tartalmazzák az értékesítési ügyintézőt, a részvényeket és a pénztáros pozíciókat.
Mivel a program középiskolás korú tizenéveseket céloz meg, az órák csak részmunkaidősre korlátozódnak. Minden szakmai gyakorlat tartalmazza a munkaköri leírást, a szükséges képesítéseket, a munkakör helyét és a fizetés mértékét. Csak kövesse a megadott linket az online jelentkezés kitöltéséhez.
GrooveJob
GrooveJob.com célja, hogy segítse a tizenéveseket és a diákokat a részmunkaidős és az idénymunkában. A webhelyen kereshet listákat, de a tényleges jelentkezéshez regisztrálnia kell őket. Tagként az előnyök közé tartozik az, hogy az alkalmazásokat szépen formázzák és közvetlenül elküldik a leendő munkaadóknak, értesítéseket kapnak, ha az Ön területére fel vannak tüntetve a munkahelyek, és egy önéletrajz-készítő eszköz, amely segít professzionális megjelenésű önéletrajz létrehozásában.
A keresés úgy kezdődik, hogy rákattint a részmunkaidős munkák linkre a kezdőlap bal oldali oszlopában.
- Írja be városát, államát és irányítószámát.
- Válassza ki a munkahelyek preferenciáját a lakóhelyétől egy mérföldön, öt mérföldön vagy 15 mérföldön belül.
- Szánjon időt arra, hogy átolvassa a keresése által generált állásajánlatokat, és alkalmazza azokat, amelyek a leginkább érdeklik.
Ha úgy tetszik, böngészhet a webhely szakmai és önkéntes lehetőségeinek felsorolásában is.
az elhullott füvet öntözve visszahozza
Teens 4 Hire
Teens4Hire.org a 14 és 19 év közötti tizenévesek számára az első számú munkaerő-toborzási webhelynek minősül. A munkaköri listákban történő keresés előtt regisztrálnia kell tagként és létre kell hoznia személyes profilját, de a tagság ingyenes, és csak Ön tud megosztani profilját egy potenciális munkáltatónál.
A profil létrehozásának lépései a következők:
- Töltse ki a nevét, címét, e-mail címét, a legmegfelelőbb időpontot a kapcsolatfelvételhez és a jelszó megadásához.
- Töltse ki a foglalkoztatási előzményeit. Ha még nem dolgozott sehol, egyszerűen kihagyhatja ezt a részt.
- Töltse ki oktatási adatait. Elég alap.
- Töltse ki érdeklődését. Itt emelheti ki azt a fajta munkát / szakterületet, amelyben szeretne dolgozni.
A webhely négy részre osztja az állásajánlataikat, és a kategória kiválasztása után hely szerint kereshet. A listákat folyamatosan hozzáadjuk és eltávolítjuk, amint a pozíciók elérhetővé válnak és kitöltődnek, ezért érdemes gyakran visszatérni.
- Egészségügyi szolgáltatások - Ez általában magában foglalja a kórházi klinikák és a magánrendelők munkáinak felsorolását.
- Banki szolgáltatások - Ez magában foglalja az ügyfélszolgálati képviselők bejutási pozícióit is
- Jog és biztonság - Ez magában foglalhatja a magán- és a közbiztonsági erők pozícióit is.
- Szakképzett kereskedések - Ez gyakran magában foglalja az építőipari munkások pozícióit is.
A Teens 4 Hire rendelkezik egy erőforrás-résszel is, amely fontos információkat kínál a munkavállalási engedélyekről és a munkaügyi törvényekről, amelyeket a legtöbb tizenéves hasznosnak talál. Ezenkívül vannak olyan cikkek a helyszínen, amelyek hasznos tippeket tartalmaznak olyan témákban, mint például az önéletrajz megírása, valamint azok a tulajdonságok, amelyeket a legtöbb munkaadó keres egy tinédzser állásra pályázóknál.
További tizenéves álláshelyek a kijelentkezéshez
A következő webhelyek nem kínálnak annyi támogatási szolgáltatást, mint a fent felsoroltak. Még mindig találhat tizenéves munkavállalóknak szóló állásajánlatokat.
- S gebe - Ez az oldal egyszerű, de könnyen navigálható. A legújabb állásajánlatok a jobb oldali oszlopban vannak felsorolva, és gyakran tartalmaznak olyan ismert nemzeti vállalatokat, mint a Starbucks és a Ruby Tuesday.
- Teen Job Section - Önnek létre kell hoznia profilját a weboldal űrlapjának felhasználásával, és ez arra szolgál majd, hogy benyújtja azokat a potenciális munkáltatókat, akik listákat tesznek közzé a webhelyen.
- Nyári munkák - Regisztráljon az oldalon, hogy pályázhasson az állásajánlatokra. Kereshet város és állam, valamint keresett munka típusa szerint, például pénztáros, pincér, gyermekfelügyelet stb.
Tippek tizenéves állásokra
Nagyon figyeljen arra, hogy miként tölti ki az állásajánlatokat ezeken a webhelyeken, mert a részletekre való odafigyelés sokat elárulhat a leendő munkaadó számára arról, hogy milyen típusú alkalmazott lesz. Íme néhány hasznos tipp.
hogyan lehet egyenesen a hangpostára menni
- Ellenőrizze a helyesírást és a nyelvtant. A munkaadók képzett és hatékony kommunikációra képes munkavállalókat keresnek.
- Kövesse teljes mértékben az összes utasítást. A munkaadók megvizsgálják, hogy képesek-e követni az alkalmazásra vonatkozó utasításokat, jelezve, hogy mennyire tartanák be az utasításokat, ha felvettek.
- Győződjön meg arról, hogy kitöltötte az összes szükséges információt. Ez megmutatja a részletekre való figyelmet - ami nagyon fontos a munkaerőben.
- Jegyezze fel a megfelelő osztályokat, amelyeket vett, ha van erre mező. Ez segíteni fog abban, hogy valóban érdeklődjön a jelentkező munka iránt.
- Sorolja fel a tanórán kívüli tevékenységeket, ha teheti. Ez a munkaadónak képet adhat arról, hogy csapatjátékos-e.
Ez csak a kezdet
NAK NEKnagyszerű alkalmazáskulcsfontosságú az állásinterjúhoz. Ellenőrizze a fent felsorolt webhelyeket, hogy megnézzék, mit kínálnak jelenleg, tegyen meg mindent a pályázata kitöltése érdekében, és hagyja, hogy a győztes személyisége ragyogjon, ha van szerencséje interjút kapni. Az első munkahely, amelyet tizenévesen kapsz, nem válhat az életed karrierjévé, de értékes lépcsőfok lehet, ami jobbhoz vezet a jövőben.
