A gyermekeid munkanapja általában évente április negyedik csütörtökére esik, bár egyes vállalatok saját hagyományokkal rendelkeznek, és akkor tartják ezt az eseményt, amikor a cég ütemterve szerint megfelelő. A bizonyítvány szórakoztató módja lehet az eseményre való emlékezésnek vagy az iskolai hiányzás felmentésének.
16 évesen költözhetsz ki?
Nyomtatható tanúsítványok
A munkahelyi „Hozd a gyermeket munkába” nap koordinátora felelős a tanúsítvány testreszabásáért és kinyomtatásáért a gyermek számára. Válassza ki, mely tanúsítvány működik a legjobban, szerkessze személyre szabás céljából, és nyomtassa ki. Ha segítségre van szüksége a nyomtathatóakkal kapcsolatban, nézze meg a LoveToKnow oldaltÚtmutató az Adobe Printables számára.
kapcsolódó cikkek- Hozza magával gyermekét a napi tevékenységekre
- Nyomtatható ajándékutalványok
- Egyszülős nárcisztussal
Részvételi bizonyítvány
Részvételi bizonyítvány
Ez az egyszerű részvételi bizonyítvány egy aláírási sort tartalmaz a főnök vagy a koordinátor számára. Írja be a gyermek nevét és dátumát; vegye figyelembe, hogy a jobb felső sarokban szereplő LoveToKnow logó nem jelenik meg a kinyomtatott tanúsítványon. Ez a tanúsítvány kellemes emlékként szolgál majd arra, hogy az elkövetkező évekre emlékezzen a napra. Alternatív megoldásként a gyermek iskolájába is be lehet mutatni, hogy elmagyarázza az óráról való távolmaradást. A munkanap végén egy informális szertartáson történő igazolás hozzájárulhat a nap szórakozásához.
Részvételi bizonyítvány fiatalabb gyermek számára
Részvételi bizonyítvány kisgyermekek számára
skót és whisky ugyanaz
A fenti részvételi tanúsítványhoz hasonlóan ez a bizonyítvány is egyszerű és elismeri a gyermek részvételét a Gyermeket vigye munkába napon. Ezt a tanúsítványt azonban a fiatalabb gyermekek szem előtt tartásával tervezték. Szeszélyesebb megjelenésű a szakmai tanúsítvány lehetőség helyett. Ez a tanúsítvány jobban megfelel a fiatal gyerekeknek, mégis hivatalos tanúsítvánnyal rendelkezik. Ne feledje, hogy az idősebb gyerekek, akik ezt a bizonyítványt kapják, nem becsülhetik meg azt az implicit érzést, hogy ők „kisgyerekek”, ezért ezt a tanúsítványt a fiatalabb gyerekek számára használja, és a fenti tanúsítványt azoknak a gyermekeknek használja, akik elérték az életkorukat.tweenéstiniévek.
Tiszteletbeli címet igazoló oklevél
Tiszteletbeli címet igazoló oklevél
Az egész napos munka után nem kellene a gyerekeknek megkapniuk a cím megnevezésének megtiszteltetését? Használja ezt a bizonyítványt, hogy a résztvevőknek ugyanazt a munkakört adják meg, amelyet szüleik tartanak. Például akönyvelőa napot a „hivatalos könyvelő” cím megjelölésével hagyja el. Tedd ezt még szórakoztatóbbá, ha a nap végén egy ünnepséget tartasz, ahol beszédet mondunk arról, hogy a munkavállalók következő generációja miként kezdte meg ma fontos képzéseit, és kétségtelenül az elkövetkező években sikeres lesz a karrierje. Írja be a gyermek nevét, a szülő foglalkozását, és kérje, hogy a munkahely képviselője írja alá az alját.
Legjobb csapatigazolás
Legjobb csapatigazolás
ajánlási levél minta a hallgatói ösztöndíjra
Ez nem verseny, mert minden csapat elhagyja ezeket az emlékeket. Készítsen fényképet a szülő / gyermek csapatról a munkahelyen, nyomtassa ki és csatolja ehhez a tanúsítványhoz. Bár ez az igazolás valószínűleg nem alkalmas az iskolai hiányzás felmentésére, az a naptól kezdve szórakoztató ajándék. Ezek közül kettőt érdemes kinyomtatni - egyet aszülőegyet pedig a gyermek számára - így mindketten visszatekinthetnek a munkahelyi szórakoztató napjukra.
Jótékony nap
Gyermekének munkahelyre vétele szórakoztató összekapcsolódási élmény lehet az Ön és gyermeke számára, amikor egy kicsit jobban kezdik megérteni, hogy merre jár minden nap. Ez akár egy esetleges karrierirányt is kivillanhat számukra. Ami a legfontosabb: szórakoztató együtt töltött idő. A kinyomtatható igazolás mindkettőnknek segít emlékezni a közös munkában töltött szórakozásra.
