A Costco az Ön számára foglalkoztatás? Ha kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálati tapasztalattal rendelkezik, és érdeklődik a ranglétrán való mozgás iránt, akkor lehetséges, hogy a karrier ebben a cégben remek lehetőség az Ön számára.
A Costcóról
A Costco Wholesale, amelynek otthoni irodája a washingtoni Issaquah, nyolc országban van jelen. Ez egy több milliárd dolláros kiskereskedő, amely nagyszerű előnyöket, pozitív légkört, lehetőséget nyújt a karrierjében való előrehaladásra és stabilitást kínál. Szavazásra került az első három munkahely egyikeként Washington CEO Magazine és jelentős amerikai munkaadó.
kapcsolódó cikkek- Idősek otthoni foglalkoztatása
- Kültéri karrierek listája
- Kreatív karrier lista
A Costco energikus önindítókat keres a csapatához, és általában új alkalmazottakat indít a raktárban, majd belülről lép fel. Összességében számos olyan területen dolgozhat, amíg a vállalatnál dolgozik.
- Raktárak
- Hívóközpontok
- Costco nagykereskedelem
- Csomagoló üzemek
- Húsfeldolgozás
- Costco Home
- Üzleti szállítás
- Olyan szakmák, mint engedéllyel rendelkező vagy tanúsított optikusok, optometristák, hallókészülék-adagolók, kiadó audiológusok és gyógyszerészek
- Regionális és otthoni irodák (könyvelők, vásárlók, ügyvédek és emberi erőforrások képviselői)
- Informatika
Megtekintheti a munkaköri leírások egy részét a Costco weboldalán. A jelenleg rendelkezésre álló állásokról és a jelentkezés helyéről a Karrier lehetőségek oldal . Jelentkezhet személyesen a legközelebbi helyszínen is.
A Costco foglalkoztatásának elérése
Jó hír: A Costco foglalkoztatása nagy előnyöket és munkahelyi légkört kínál, amely inspirálja alkalmazottait a tanulásra és a növekedésre. Rossz hír: Fel kell lépnie a ranglétrán, kezdve például pénztárosként, annak érdekében, hogy nagy legyen a cégen belül.
Az előnyök
Az előnyök a következők:
- Egészség: Ez két lehetőséget tartalmaz, a Choice Plus és a Choice Freedom tervet, ahol az alkalmazottak maguk választják meg orvosukat és létesítményeiket.
- Látomás: Ez magában foglalja a szemvizsgálatig terjedő 60,00 USD-t, valamint a szemüveget és kontaktlencsét.
- Fogászati: A teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak az alap- és a prémiumcsomagok között választhatnak.
- 401 (k): A Costco dolláronként 50 centtel egyenlíti ki az alkalmazottak járulékát 500,00 dollárig, és később éves hozzájárulást tesz a tervhez attól függően, hogy az alkalmazott mennyi ideig dolgozott a vállalatnál, és az elszámolható jövedelemtől.
- Gyógyszertár: A Costco alkalmazottai akár 5,00 USD-t is fizethetnek generikus vényenként, és legfeljebb 15% -ot fizethetnek együtt más gyógyszerekért.
- Függő gondozási segítség: A jogosult családok fizethetik a gyermek vagy felnőtt napközi előtti adót
- Gondozási hálózat: Tanácsadók, amelyek segítenek az alkalmazottaknak eligazodni a személyes és a munkával kapcsolatos kérdésekben
- Rövid és hosszú távú fogyatékosság: A rövid távú rokkantság az alkalmazottakra vonatkozik, ha betegség, terhesség vagy sérülés miatt nem tudják ellátni munkájukat. Minden óránkénti alkalmazott, aki 90 napnál hosszabb ideig dolgozott a Costcóban, automatikusan rövid távú fogyatékossággal él. A tartós rokkantság a munkavállaló fizetésének akár 60 százalékát is kifizetheti a 180 nap távollét után.
- Életbiztosítás: Az alkalmazottaknak semmit sem kell fizetniük az alapvető életbiztosításért, ha a Costco-i foglalkoztatás révén jogosultak a juttatásokra.
- Munkavállalói részvényvásárlási terv: Ez lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy elkerüljék a részvényvásárláshoz kapcsolódó tipikus díjakat azáltal, hogy lehetővé teszik számukra a Costco-részvények bérlevonással történő megvásárlását.
- Egészségügyi visszatérítési számla: Ez az ellátás lehetőséget nyújt a munkavállalóknak arra, hogy levonják az adókat az egészségügyi ellátáshoz. Az alkalmazottak fizethetnek a társfizetésekért, az önrészekért és az egyéb egészségügyi ellátáshoz kapcsolódó díjakért.
- Hosszú távú gondozás: Azok a munkavállalók, akik legalább 10 éve dolgoznak a Costcóban, kaphatnak egy alap- vagy kiegészítő politikát, amelynek célja az ápolási otthoni gondozás kifizetése saját, házastársuk, szüleik, nagyszüleik, testvéreik, sógoruk (beleértve a nagyszülőket) vagy gyermekeik számára.
A Costco azt állítja, hogy többet fizet a díjakból, mint más hasonló munkaadók, és lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy az adók alkalmazása előtt kifizessék díjaikat, így minden évben pénzt takaríthatnak meg számukra. Van egy gradiens, amikor az alkalmazottak jogosultak az ellátásokra, a részmunkaidőben foglalkoztatott óránkénti alkalmazottak 180 nap elteltével válnak jogosulttá, az alkalmazottak pedig a bérleti napot követő hónap első részévé válnak.
Végső szó
A Costco foglalkoztatásához a legjobb megoldás az, ha valakivel beszél a helyi raktárból, raktárból vagy más üzleti központból, mivel a vállalat általában belülről hirdet. Fel kell lépnie a ranglétrán, de útközben annyit megtudhat az üzletről, hogy valószínűleg jól fogja érezni magát, ha eléri azt a szakmai szerepet, amelyet a céljának határozott.
